Personbedömning

Jag hjälper er med kompletterande bedömning av en eller flera interna eller externa kandidater som ni redan identifierat. Jag genomför då djupintervju, personlighetstest, ev. ledarskapstest, problemlösningsförmåga eller någon anpassad assessmentövning t.ex. ”postkorg”.

Tester / Referenser

Gröndahl & partners använder tester och verktyg för att kvalitetssäkra bedömningen av varje kandidat i slutprocessen. Jag använder endast tester som är godkända av STP. (stiftelsen för tillämpad Psykologi) eller av det Norske Veritas som tagit över granskningen nu. Jag är certifierad testanvändare av flertalet av Assessios verktyg www.assessio.se och även ett svenskt utvecklat ledarverktyg Psytest. www.psytest.se Som tillval kan vissa arbetsprover tillämpas, ex postkorgsövningar. I slutassessment ingår alltid ett Personlighetsformulär med återkoppling till kandidaten och vid behov ev. färdighetstester (numerisk, verbal och induktiv förmåga)

Referenstagning tas ofta efter test för att tillsammans med referenspersoner samtala om de egenskaper som framkommit i testresultatet. Stor vikt läggs här på uppföljning med kandidaten så de känner en trygghet och öppenhet. En bra slutassesment ska förhoppningsvis ge kandidaten en ännu bättre självkännedom och insikter om drivkrafter och eventuellt förbättringspotensial.