• Executive search konsult med gedigen erfarenhet, fokus inom Ekonomi, Juridik, IP och Medicinteknik.

    Diplomerad coach inom karriärplanering och ledarskap.

Gröndahl & partners

Jag arbetar främst med executive search som metod inom Ekonomi/Finans- Juridik- Patent och Life Science.

Är även diplomerad coach. Mina värdeord i rekryteringsprocessen är:

Engagemang

Noggrannhet

Omtanke

Executive Search

Executive Search är en strukturerad metodik för chefsrekrytering.( ”headhunting”). Här krävs breda kunskaper om näringsliv kombinerat med förmåga att analysera individens kompetens och personlighet.

 

Läs mer

Personbedömning

Utvärdering av redan identifierade kandidater till strategiskt viktiga poster. Personlighetstest / ledarstilstest och begåvningstest sammanställs tillsammans med djupintervju och ev referenser.

 

Läs mer

Karriärcoaching

för dig som känner att du behöver en förändring i livet. Du kanske funderar på att byta karriär men vet inte till vad, eller behöver stöd till nästa steg.

 

Läs mer

Styrelserekrytering

Här säkerställs att de som väljs in i styrelsen har relevant erfarenhet, kan grunderna för styrelsearbete och är motiverade att bidra till verksamhetens lönsamhet och mål.

 

Läs mer

Varför välja Gröndahl & partners?

 

Jag har gedigen erfarenhet…

  • Över 20 års erfarenhet ger insikter och lärdom inom executive search och personbedömning.
  • Genomfört över 400 executive search uppdrag inom de flesta branscher och positioner.
  • Idag nischad mot Ekonomi/Finans, Jurister, Patent och Life Science Branschen.
  • Har erfarenhet från det stora till det lilla- börsbolag, private Equity, familjeföretag och kommuner och landsting.
  • Egen ledarerfarenhet från finanssektorn.
  • Auktoriserad Executive Search konsult av ESK, den enda kvalitetsgaranti som finns på svenska marknaden

Jag är noggrann...

Det finns inga genvägar- varje search uppdrag innebär att ofta 100 kandidater kontaktas, 10-15 intervjuas för att finna de 3-4 bäst kvalificerade och motiverade för uppgiften.

  • Jag gör uppdraget själv, research, telefonkontakter, intervjuer, tester. Du vet vad du får.
  • Djupintervjun är viktig- vem är människan du möter, inte bara vad han/hon har gjort arbetsmässigt. Träffar alla kandidater personligen.
  • Tester-alla slutkandidater genomgår en urvalsassessment med både personbedömningar, simulerade affärsövningar och begåvningstester.
  • Omfattande referenstagningar
  • Ekonomisk upplysning på slutkandidater
  • Har kontrakt med bakgrundskontroll företag vid behov
  • Ett fåtal uppdrag parallellt- du som kund/kandidat får fokus och tid.

Vi visar omtanke om både kund och kandidat…

  • Att lyssna och förstå varje företags behov och utmaningar och ge stöd
  • Vara konfidentiell och visa moral och etik
  • Visa alla kandidater respekt med öppen, ärlig feedback
  • Se människan i alla situationer och vara närvarande hos både kund och kandidat
  • Leverera i tid
  • Uppföljning med kund och kandidat, viktigt att båda är nöjda
  • Flexibel och finns tillgänglig kvällstid och ibland helger

Denna sidan använder cookies, genom att fortsätta godkänner du användandet av cookies. Läs mer om cookies och vår integritetspolicy